Все новости
Сегодня
Важные новости для юриста за неделю с 9 по 11 июня
Сегодня
Важные новости для бухгалтера за неделю с 9 по 11 июня
Сегодня
ЕФС-1 при присоединении организации: СФР рассказал, как заполнить форму и кто ее представляет
Сегодня
Больничный после военной службы и продление срока приостановки трудового договора: проекты в Госдуме
Сегодня
Ошибки применения национального режима: примеры из практики по Закону N 223-ФЗ за 2025 год
Сегодня
Налоги, взносы и отчетность в июле: основные изменения
14 июня
Национальный режим при закупках по законам N 44-ФЗ и 223-ФЗ: новшества с 19 июня 2025 года
14 июня
ЕФС-1: страхователь подает допсведения, если лишил филиал права начислять выплаты, указал суд
13 июня
Суд: взносы на травматизм с оплаты допвыходных для ухода за детьми-инвалидами не начисляют
13 июня
Постановка на налоговый учет и снятие с него: ФНС разработала порядок
13 июня
ФАС России будет рассматривать больше жалоб и обращений по Закону N 44-ФЗ с 21 июня 2025 года
12 июня
Компенсацию периодических медосмотров не облагают страховыми взносами на травматизм, подтвердил суд
12 июня
Цифровой рубль в бюджетном процессе: Госдума приняла поправки в первом чтении
12 июня
Правительство расширило список наркотических средств и психотропных веществ
12 июня
Выписка из сервиса оценки юридических лиц станет доступна иным лицам – проект прошел первое чтение
11 июня
Вычет НДС и оптимизация налоговой нагрузки: суд не разрешил перенести уже заявленные вычеты
11 июня
Штрафы за ряд нарушений ПДД вырастут – проект прошел второе чтение
11 июня
Суд: повышенное пособие по временной нетрудоспособности взносами на травматизм не облагают
11 июня
Опубликован закон о реестре экспедиторов и новых требованиях к их работе
11 июня
В медкартах не было протоколов врачебной комиссии – суд уменьшил штраф в 5 раз
11 июня
Приостановку контракта предлагают продлевать на время болезни госслужащего: проект внесен в Госдуму
11 июня
Национальный мессенджер и обработка персональных данных: важные поправки приняты в третьем чтении
11 июня
Дела о "простой клевете" по УК РФ станут относиться к другой категории с 18 июня 2025 года
11 июня
При сокращении работодатель не обязан предлагать сотрудникам переобучение, отметила кассация
11 июня
Суды решили, что нарушение Закона N 44-ФЗ само по себе не говорит о недобросовестности исполнителя
11 июня
Определен порядок маркировки сладостей и кондитерских изделий
28 февраля 2025

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2025 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об учебном и ежегодном отпусках, выдаче документов работнику, премировании, явке в отдел кадров и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Можно ли сократить учебный отпуск?

Учебный отпуск меньшей длительности, чем указано в справке-вызове, закону не соответствует. У такого отдыха строго целевое назначение, его нужно использовать только в установленные сроки.

Допустимо ли оформить отпуск с выходного дня?

Ведомство напомнило, что так делать можно.

Отметим, аналогичное мнение высказывал в том числе Минтруд.

Нужно ли предоставить сотруднику документы о выдаче ему канцелярских товаров за период работы?

Ведомство полагает, что организация обязана по просьбе сотрудника предоставить такие документы, если канцелярские товары выдавались в связи с работой.

Можно ли снизить премию без уведомления и ознакомления работника с приказом?

Да, если такой порядок премирования установили трудовым, коллективным договором, соглашением или локальным актом.

Вправе ли сотрудник отказаться от явки в отдел кадров по требованию кадровика?

Да, если это не является обязанностью специалиста по трудовому договору, должностной инструкции или локальному акту, с которым он ознакомлен.

Имеет ли право организация требовать прописку по месту работы?

Такое требование незаконно.

Как быть, если при переносе отпуска на более ранний период не удается соблюсти срок уведомления?

Ведомство полагает, что организация вправе уведомить работника об отпуске сразу после получения заявления о его переносе. Напомнили также, что работодатель вправе не согласовывать такой перенос.

Можно ли только приказом возложить на работника дополнительные обязанности?

Чтобы поручить специалисту дополнительную работу, нужно заключить допсоглашение к трудовому договору.

Связанные новости